L’ACI propose une activité salariée et un accompagnement individualisé à des personnes sans emploi, confrontées à des difficultés sociales ou professionnelles, avec l'objectif de faciliter leur retour durable à l’emploi. Pour beaucoup, ce chantier est une première étape pour retrouver le rythme et les règles du monde du travail. À chaque embauche, une éducatrice socio-professionnelle élabore avec le salarié un parcours d’insertion personnalisé.
Cet accompagnement comprend un contrat de travail (CDDI renouvelable jusqu’à 24 mois), des mises en situation professionnelles encadrées, des ateliers collectifs sur les savoir-être et la recherche d’emploi, des formations, notamment aux gestes de premiers secours, et un soutien dans la construction du projet professionnel.
Les équipes de l’ACI interviennent sur les 15 communes de la Communauté de communes, réalisant des travaux d’entretien des berges et des rivières, de débroussaillage, de dépollution des chemins, de restauration des abords des cours d’eau, et d’entretien des sentiers de randonnée (400 km).
Elles assurent également l'entretien des espaces naturels et des sites communautaires tels que déchèteries, stations d’épuration et antennes relais, contribuant à la prévention des risques d’incendie et à la lutte contre la pollution.
Le dispositif s’adresse aux jeunes de moins de 26 ans, aux bénéficiaires de minima sociaux de plus de 26 ans, aux demandeurs d’emploi de longue durée et aux travailleurs reconnus handicapés, sous réserve des conditions d’éligibilité.
Pour candidater, il est possible de contacter l'Atelier Chantier d’Insertion au 04 68 81 84 34, par email à bergesrivieres@cc-acvi.com, ou de postuler directement sur la plateforme de l’inclusion.
